Te zanima, kako poteka psihološko testiranje za novo službo? Bi se rad_a preizkusil_a pri testiranju in na poskusnem zaposlitvenem razgovoru? Preden gre zares, se lahko prijaviš na simulacijo selekcijskega postopka.
Prvi korak je, da najkasneje do 18. 10. pošlješ svoj CV na info@mcidrija.si ter se s tem prijaviš na oba dela simulacije (21. 10. ter drugi individualno dogovorjeni termin).
Nato bo na vrsti 90-minutno psihološko testiranje (21. 10. ob 17. uri). Izpolnjevali boste klasični nabor psiholoških vprašalnikov, ki jih uporabljajo v podjetjih, ko izbirajo nove sodelavce.
Nazadnje pa vas čaka še 45-minutna individualna simulacija zaposlitvenega razgovora (individualno dogovorjeni termin po 25. 10.), kjer boste slišali interpretacijo psiholoških testov ter prejeli ustno povratno informacijo.
Na info@mcidrija.si se lahko prijavite mladi med 15. in 30. letom. Število mest je omejeno. Postopek testiranja bo v celoti potekal prek spleta.
Rok prijav je 18. 10. 2021
Skozi postopek vas bodo spremljali dr. Boštjan Bajec, docent za področje psihologije dela in organizacije z Oddelka za psihologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani, ter magistrski študentki na omenjenem oddelku.
